W związku z nadchodzącym niżem demograficznym i pierwszymi zwolnieniami nauczycieli w naszych placówkach zgłosiłem prośbę do dyrektorów szkół o uwzględnienie takich przypadków, kiedy nauczyciel nie ma w danej szkole pełnego etatu, to może brakującą część uzupełnić w innej szkole. Prośba została przyjęta. Zgłosiłem interpelację dotyczącą rozwiązania problemu hałasu, który wydobywa się z systemu grzewczego Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Wolsztynie, który jest uciążliwy dla mieszkańców, szczególnie w porze wieczorowo – nocnej. Zajmie się tym Wydział Ochrony Środowiska.
W punkcie: sprawozdanie z pracy Zarządu już niemal tradycyjnie dopytywałem się, co dalej z pałacem w Gościeszynie. Obiecano mi, że koncepcja zagospodarowania pałacu zostanie przedstawiona na sesji Rady Powiatu w czerwcu br. <niestety, tak się nie stało, o czym w następnym wpisie>.
W bloku uchwał głosowaliśmy nad Regulaminem wynagradzania nauczycieli. Było sporo zmian redakcyjnych, które solidnie przygotował kierownik Wydziału Oświaty przy mojej pomocy. Jednak najważniejsza zmiana to miesięczny dodatek wychowawczy dla opiekunów klas zaocznych w wysokości 70 zł miesięcznie. Ponieważ subwencja oświatowa została w tym roku pomniejszona aż o 900 tysięcy zł, nie wnioskowałem na Komisji Edukacji zmian finansowych w innych dodatkach. W dalszej części Sesji dyskutowaliśmy nad Powiatowym Programem Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy. Dyskusja przerodziła się w uwagi odnośnie całej działalności PUP. Wyraziłem w tym miejscu pozytywne zdanie co do aktualnie wprowadzonej informatyzacji Urzędu Pracy. Następnie zwróciłem uwagę na ważną kwestię dostosowywania kierunków kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych do potrzeb lokalnego rynku pracy. Poruszył także problem pozostających bez pracy osób niepełnosprawnych. Obecna na Sesji dyrektorka wyjaśniła, że często osoby niepełnosprawne zgłaszające chęć podjęcia pracy nie posiadają wymaganych uprawnień bądź zdolności wydawanej przez lekarza. Aktywizacja zawodowa tej grupy jest bardzo trudna – są też stwarzane określone bariery ze strony pracodawców.
Relacja z Sesji w TV Karat:
